1. 熟悉行业信息和变化,掌握候选人的动态信息;
2. 维护客户关系,了解招聘需求,提供招聘方案与计划;
3. 进行职位分析,优化招聘渠道,制定详细的寻访目标候选人;
4. 做好筛选、面试、评估、推荐候选人工作,及时跟进过程;
5. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6. 保持与维护客户和被录用候选人的良好关系;
1. 普通话标准、流畅,优秀的语言组织能力;
2. 适应能力强,具备持续的学习能力,较强的抗压能力;
3. 能熟练使用办公软件操作;
4.对猎头行业有浓厚的兴趣和激情,并愿意长期发展工作内容。
1、负责日常公司考勤管理、办公用品采买、固定资产管理和建账;
2、负责公司日常办公环境的维护;
3、负责公司日常接待和来访;
4、负责公司领导的交办临时任务;
1、女,18-28岁,大专或以上学历,身高1.60以上,形象佳。
2、熟练操作电脑办公软件,表达、沟通能力强。
3、有无经验均可,接受应届毕业生
4、工作时间:5天8小时,法定节假日按国家规定放
5、薪资待遇:工资面议
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗 位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。
1、人力资源或相关专业优先考虑;
2、优秀的分析问题、解决问题能力,沟通表达能力强;
3、积极主动,勤快,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
1.负责区域政府、事业单位、大型企业的劳务派遣及人力资源外包服务项目的开发、洽谈;
2.对项目进行可行性评估,收集项目信息和客户建议,向客户传递公司的服务价值;
3.跟进项目推动落地,维护合作关系;
4.拓展市场,探索新推广模式,挖掘更多的合作机会;
5.制定责任区域周、月工作计划并实施;
6.向上级定期汇报工作;
1.大专学历,年龄28-45岁,男女不限、形象好,人力资源、市场营销相关专业毕业;
2.有业务一线开拓管理工作经验(有业务团队管理工作经验者优先);
3.有一定的社会人脉关系或社会资源;
4.熟悉政府或企业项目竞标管理工作流程;
5.具备较强的组织、计划、协调沟通能力、熟悉社交礼仪;
6.具备独立开拓市场能力、敢于挑战自我、抗压能力强、百折不挠;
1、根据投标计划及投标时间,编写好相应的标书文件,整理招标工作的系统资
料,并进行归档。
2、制定中标合同条款等,有过劳务外包招投标工作经验者优先。
3、完成部门领导临时交办的各项任务。biaoshu标书
1、计算机应用、软件设计等专业大专及以上学历,22-35岁,男女不限。
2、精通办公系统电脑操作,可独立编写标书文件,对投标报价具备一定的分析
及核算能力。
3、具有做过报刊杂志的编辑、排版、页面设计工作经验者优先。
薪资待遇:面议 工作地点:深圳市光明新区公明街道办长春北路91号